Feedbackgespräche Mitarbeiter- und Team-Events Gesundheitsförderung regelmäßige fachliche Fortbildung 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeit: je nach Wunsch 20 Wochenstunden bis 37,5 Wochenstunden
und leistungsorientiertes Entgelt regelmäßige Feedbackgespräche Mitarbeiter- und Team-Events Gesundheitsförderung regelmäßige fachliche Fortbildung 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeit: Teilzeit: 30 bis 35
Jahressonderzahlungen und leistungsorientiertes Entgelt regelmäßige Feedbackgespräche Mitarbeiter- und Team-Events Gesundheitsförderung regelmäßige fachliche Fortbildung 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge
Feedbackgespräche Mitarbeiter- und Team-Events Gesundheitsförderung regelmäßige fachliche Fortbildung 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeit: je nach Wunsch 20 Wochenstunden bis 37,5 Wochenstunden
(u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a
durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schichtzulage wir unterstützen Dich mit 15 % bei Deiner Altersvorsorge
kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine vorausschauende, verlässliche Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zzgl. verschiedener Zulagen zusätzliche Urlaubstage
von Familie und Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege verschiedene Funktionszulagen und Einspringprämie (als Tankgutschein) 33 Tage Urlaub zuzüglich Urlaubs
Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine vorausschauende, verlässliche Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zzgl. verschiedener Zulagen zusätzliche
der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege verschiedene Funktionszulagen und Einspringprämie (als Tankgutschein) 33 Tage Urlaub
, das die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schichtzulage wir unterstützen
Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück
(u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a
und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme
(u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a
Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück
(u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a
und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Kontakt Nadeshda
. Generation, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet eine vorausschauende Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub Urlaubs
. Generation, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet eine vorausschauende Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub
Vergütung bestehend aus 70% fixem und 30% variablen Anteil, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing. Hochwertiges Arbeitsequipment, Laptop, Handy
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2
Arbeitsvertrag und eine intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) ein attraktives Einstiegsgehalt und LG1-Schein-Zulage Weihnachtsgeld und monatliche steuerfreie
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Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage
Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen
von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet eine vorausschauende, verlässliche Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs
& Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet eine vorausschauende, verlässliche Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet eine vorausschauende, verlässliche Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs
Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zzgl. verschiedener Zulagen zusätzliche Urlaubstage für geleistete Nachtarbeit die Möglichkeit über Bikeleasing Ihr Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen
, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger
Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei
, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger
Einstiegsgehalt & LG1-Schein-Zulage monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst & Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit
: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Wunschdienstplan
: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Wunschdienstplan
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, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen
Einstiegsgehalt & LG1-Schein-Zulage monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst & Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit
und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit
#hauseigeneKueche #Restaurant #Erzgebirge #Auersberg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste
Sachprämie bis 50 EUR 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing garantierter Parkplatz; gratis Getränke attraktive
: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Wunschdienstplan
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